英国第三大超市Sainsbury's业绩持续增长

雨果网 ?| ?2013-06-14

今年1月份英国最大的超市乐购（Tesoc）深陷“牛马肉丑闻”，让其竞争对手Sainbury's超市有可乘之机。在截至6月8日的过去3个月里，Sainbury's的销售增幅达0.8%，连续34个季度的增长趋势标志着其成为英国第三大超市。而与此形成鲜明对比的是，乐购因为马肉丑闻让其销售业绩下跌1%。

雨果网从英国《卫报》6月12日的报道中获悉，Sainbury's超市2013第一季度的销售稳步增长，市场占有份额增加0.2%，达到16.8%。Sainsbury's首席执行官Justin King表示，在当下艰难的消费环境下还能有如此成绩是一个稳健发展的表现。但他也承认，相比第四季度3.6%增幅的“异常强劲表现”来说，现在的销售增长幅度确实放缓。他还预计，顾客会为了某个购买时机而特地节省开支，因此每个季度的销售都会有不同。

他说，Sainsbury's的前景可能充满挑战性，消费者期待着好天气可以出门购物。他认为如果天气一直持续温暖，那么消费者强劲的合理支出是完全可以预见到的。如果天气糟糕，特别是夏天，那么消费者可能足不出户节省开支。“而这种情况已经伴随我们多年。”他说。

此外，一家在上个季度新开19家便利店的杂货商表示，他计划在今年余下的时间每周开两家便利店，同时还计划开10家或12家超市。

他说：“我们一直觉得一个位于市外的12万平方英尺商店，对顾客来说并不是一个正确的选择。他们面临的是偌大的超市和非食品产品。在非食品产品上，乐购的销售业绩急剧下滑，如电视、电子产品都来自网络零售商亚马逊的激烈竞争。”

雨果网了解到，Sainbury's超市成立于1869年，是英国第三大著名的连锁超市，仅次于Tesoc和Asda。从成立至今，Sainbury's一直秉承着“品质完美，价格低”的商业策略，步步创新，引领趋势。最近还邀请足球巨星贝克汉姆为他们的超市代言。

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英国超市与沃达丰合作推出移动虚拟运营商

英国连锁超市Sainsbury’s本月1日宣布，将同英国移动运营商沃达丰公司合作，推出MVNO(移动虚拟运营商)业务。

据介绍，该业务将在今年夏天面市，其主打的宣传点在于用户不必因为麻烦的资费而费心琢磨。“我们的超市用户一直非常认可我们的经营理念——以合理的价格提供高质量的产品和服务。在移动业务中，我们将沿用这一理念，同时也会是对客户的一种回报。”Sainsbury’s集团发展主管Luke Jensen如是说。

Sainsbury’s和沃达丰将建立专门的合资公司，各占50%的股份。Sainsbury’s将负责零售选址、品牌和营销事宜，而沃达丰则负责提供网络和客户支持。据称，Sainsbury’s不单意在基础移动通信业务，该公司还将借助旗下的娱乐门户网站强势展开内容服务。该网站于去年5月建立，迄今已有音乐、电子书和视频等业务。

据悉，Sainsbury’s目前是英国第三大超市集团，位于乐购(Tesco)和Asda之后。此前，前两大超市集团都已经推出了自己的MVNO业务。其中，Tesco使用的是O2的网络，而Asda则同沃达丰建立了合作。

Sainsbury’s工厂审核问卷

Part 1 - Points to Note for Sainsbury’s Quality Audit
A. Audit Procedure 实地评估內容
1. Opening meeting with management 召开管理层会议
2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表
3. Review the FQA programme 审阅工厂质量评估计划
4. System manual & procedures look up 检查系统手册和步骤
5. Factory tour 巡查工厂
6. Closing meeting 总结会议
B. ?Notes to auditee: 评估者要注意的事项：
Our audit will mainly focus on the following areas:
我们的评估主要集中在以下方面：
1. ?Hazard and Risk Management ?(For product safety and legality but NOT related to ???workshop/occupational health & safety). ??危害事物和風險評估 / 管理
2. ?Quality System ??质量体系
3. ?Purchasing ??采购
4. ?Design Control ?设计控制
5. Incoming Goods & Materials (including Packaging)? Traceability ??进来的产品和原料控制
6. ?Manufacturing Process Control ??生产过程的控制
7. ?Manufacturing Process Inspection ???生产过程的检验
8. Final Inspection, Packing & Storage ?最终检验，包装和储存控制

9.?Process monitoring and inspection equipment ?生产过程的监控及質量檢查器材
10. Training, Personnel and Internal Quality Audit ?培训和内部质量评估
11. Housekeeping & Hygiene ?厂房管理及衛生
12. Waste and Waste Disposal 廢棄物及其處理
13. Customer Complaints Corrective / Preventative Actions ??對客戶投訴的改正和预防措施
14. ?Product Recall ?产品回收
15. ??Product Safety ?产品安全

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Part 2 – Points to Note for Sainsbury’s Ethical Audit
A. Field audit 实地评估內容
1. Opening meeting with management 召开管理层会议
2. Site Tour 巡查工厂
3. Employee Interviews 會見員工
4. Documentation Check 文件審查
5. Closing meeting 总结会议
B. Notes to auditee: 评估者要注意的事项：
Our audit will mainly focus on the following areas:
我们的评估主要集中在以下方面：

Employment Freely Chosen ??????就業自由
2. ????Freedom of Association ?????結社自由
3. ????Safety and Hygiene Conditions ????環境衛生及安全
4. ????Child Labor ?????童工
5. ????Wages and Benefits ???工資與待遇
6. ?????Working Hours ????工時
7. ?????Discrimination ????歧視
8. ??Regular Employment ????固定僱用
9. ??Harsh or Inhumane Treatment ?????苛克及不人道待遇
10. ??Entitlement to Work ????僱用合法勞工
11. ??Environment ????環境
12. ??Code & System Implementation ???系統的執行
13. ??Sub-contracting ?????外判
C. ?Required Documents for Checking 系統稽核所需之文件（中國）
The Document Checklist (China)
請提供以下記錄供審核員參考
q 1. 工卡或考勤記錄 (過去十二個月已發放工資的月份開始計算)
?Timecards or Attendance Records (Last 12 Months starting from the most recent paying month)
q 2. 工資表 (過去十二個月已發放工資的月份開始計算)
?Payroll Records for Paid Wages (Last 12 months starting from the most recent paying month)??