上海SA8000认证小知识|厦门THE CHILDREN’S PLACE验厂怎么做?
上海SA8000认证小知识|厦门THE CHILDREN’S PLACE验厂怎么做?
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    认证类型:企业认证
    企业证件:通过认证

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    商品详情

      SA8000的主要内容
      1、童 工
      在中国,童 工是指未满16周岁的劳动者。标准要求公司不得雇佣或支持雇佣童 工的行为。
      2、强迫性劳动
      标准要求公司不可要求员工在受雇之时交纳押金或存放身份证,以及包括劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、或非自愿的劳动。
      3、健康与安全
      标准要求公司为工人提供一个健康与安全的工作环境,降低工作中的危害隐患。
      4、结社自由和集体谈判权
      标准要求公司尊重员工自由成立和参加工会以及谈判的权利。
      5、歧视
      标准要求公司在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上不得从事或支持基于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。
      6、惩罚性措施
      标准要求公司不可从事或支持肉体上的惩罚,精神或肉体胁迫以及言语凌辱。
      7、工作时间
      标准要求公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。
      8、工作报酬
      标准要求公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准(不包括任何加班费和其它补贴),而且能满足工人的基本要求。
      9、管理体系
      标准要求公司应制定社会责任管理体系。

      实施SA8000标准的好处
      1、可以大大降低监督成本,同时可以改善供应链管理;
      2、良好的供应链管理可以大大降低采购成本,避免采购风险,建立良好的信任关系;
      3、大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心;
      4、提高公司声誉和改善公司形象;
      5、大大降低管理不同劳工标准和社会要求的成本;
      6、提高公司市场竞争力,吸引更多的优秀人才;
      7、提高雇员的忠诚度和归属感,提高生产力,维持忠诚客户。

      审核内容包括质量控制、环境保护和劳工标准。中国企业存在的劳工标准问题包括以下几点:
      1、 非法雇佣童工;
      2、 违法使用未成年工;
      3、 收取押金、扣押身份证和限制人身自由;
      4、 侮辱体罚工人,侵犯工人人身权利;
      5、 超时加班加点;
      6、 工资低于最低工资标准,不依法支付加班费;
      7、 社会保险覆盖率太低;
      8、 扣押和拖欠支付工资;
      9、 没有提供法定的福利待遇;
      10、工人拥挤,宿舍条件差;
      11、厂房安全出口不够;
      12、消防器材不够;
      13、工人消防训练不够;
      14、有毒有害化学物品保管使用不当;
      15、工作条件差,个人防护用品缺乏;
      16、特种作业人员和特种设备安全管理差;
      17、没有工会组织或者形同虚设。

      推行SA8000 认证的优势
      1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
      2、更大程度的符合当地法规要求;
      3、建立国际公信力;
      4、适消费者对产品建立正面情感;
      如何实行SA8000系统
      1.准备
      管理层承诺
      委任负责人员
      自我评估
      聘请顾问公司和选择审核机构
      2.建立系统
      编写文件
      培训员工
      实行系统
      保留记录
      3.审核
      预习审核
      正式审核
      获取证书
      4.持续改善
      监督审核 (每六个月至一年)
      更新审核 (每三年 )

       

      The Childrens Place验厂咨询——(TCPThe Childrens Place验厂品质文件清单

      [TCP验厂咨询]1)附ITS质量体系文件及相关记录清

      [TCP验厂咨询]2)质量手册(程序文件,作业指导)

      [TCP验厂咨询]3)合格供应商清单

      [TCP验厂咨询]4)采购订单

      [TCP验厂咨询]5)向关键供应商采购的订单

      [TCP验厂咨询]6)来料

      [TCP验厂咨询]7)各车间领料记录

      [TCP验厂咨询]8)原料盘点记录

      [TCP验厂咨询]9)成品入库/出库记

      [TCP验厂咨询]10)来料检验记录

      [TCP验厂咨询]11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程

      [TCP验厂咨询]12)生产工单

      [TCP验厂咨询]13)仪器清单及校正记录

      [TCP验厂咨询]14)模具的保养记录

      [TCP验厂咨询]15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)

      [TCP验厂咨询]16)制程中的检验方法及记录

      [TCP验厂咨询]17)成品的检验方法及记录

      [TCP验厂咨询]18)不良品的处理记

      [TCP验厂咨询]19)组织结构图及各工序的职责

      [TCP验厂咨询]20)管理评审

      [TCP验厂咨询]21)客户投诉程序及相关记录

      [TCP验厂咨询]22)机器的安全操作指引

      [TCP验厂咨询]23)车间产能分析及交期达成控制

      The Childrens Place验厂咨询——(TCPThe Childrens Place验厂品质文件清单

      [TCP验厂咨询]1)附ITS质量体系文件及相关记录清

      [TCP验厂咨询]2)质量手册(程序文件,作业指导)

      [TCP验厂咨询]3)合格供应商清单

      [TCP验厂咨询]4)采购订单

      [TCP验厂咨询]5)向关键供应商采购的订单

      [TCP验厂咨询]6)来料

      [TCP验厂咨询]7)各车间领料记录

      [TCP验厂咨询]8)原料盘点记录

      [TCP验厂咨询]9)成品入库/出库记

      [TCP验厂咨询]10)来料检验记录

      [TCP验厂咨询]11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程

      [TCP验厂咨询]12)生产工单

      [TCP验厂咨询]13)仪器清单及校正记录

      [TCP验厂咨询]14)模具的保养记录

      [TCP验厂咨询]15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)

      [TCP验厂咨询]16)制程中的检验方法及记录

      [TCP验厂咨询]17)成品的检验方法及记录

      [TCP验厂咨询]18)不良品的处理记

      [TCP验厂咨询]19)组织结构图及各工序的职责

      [TCP验厂咨询]20)管理评审

      [TCP验厂咨询]21)客户投诉程序及相关记录


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